10.3969/j.issn.1007-9556.2007.11.013
公司内创业:困境以及摆脱困境的组织因素
利用组织结构、薪酬体系和组织文化三个因素可摆脱公司内创业所面临的代理问题、控制问题和风险分担这三种困境,从而创造一个良好的内创业环境.
公司内创业、创业困境、组织因素
29
F061.3(经济学分支科学)
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
73-79
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10.3969/j.issn.1007-9556.2007.11.013
公司内创业、创业困境、组织因素
29
F061.3(经济学分支科学)
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
73-79
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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