双重劳动力市场条件下的人力资源能力建设

摘要：

经济改革对我国的劳动力市场产生了深远影响,长期存在于城乡之间的二元劳动力市场格局逐步演变为城市内部的双重劳动力市场结构.不同层次劳动力市场上的就业人员,其人力资源能力建设的内容是不一样的:在城市一级劳动力市场上,人力资源能力建设的重点是提高劳动力现有能力;在次级劳动力市场上,人力资源能力建设的目标是培养劳动者寻找职业的能力和自我创业能力.人力资源的开发和培训内容应根据劳动者对象的不同而有所区别,以适应不同层次劳动力市场对人力资源能力建设的需要.

关键词：人力资源能力建设、城市内部二元劳动市场、一级劳动力市场、次级劳动力市场

所属期刊栏目：28

分类号：F713.58(国内贸易经济)

在线出版日期：2006-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：19-23