10.3969/j.issn.1007-9556.2006.01.016
国外经理激励报酬实务进展及经验借鉴
通过对国外、特别是发达国家企业经理激励报酬实践最新发展的述评及对股票期权局限性的分析,对中国企业负责人薪酬制度的建立提出了若干建议.
激励报酬、股票期权、经理报酬
28
F244.3(劳动经济)
2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
78-82
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10.3969/j.issn.1007-9556.2006.01.016
激励报酬、股票期权、经理报酬
28
F244.3(劳动经济)
2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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