劳动力迁移对代际传递的削弱作用——基于CGSS的多层模型分析

摘要：

劳动力迁移能够提高劳动者的收入水平,阻断父代社会资本对子代就业的非正规影响,有效削弱父代社会资源对子代就业质量的影响,对降低代际收入传递、实现劳动力市场机会公平具有重要意义.然而,劳动力迁移并不能阻断父代社会资源对子代生活质量的影响,具备经济优势的父代可以帮助子代在迁入地保持较高的生活水平,会使子代的工作更轻松稳定,在迁入地的社会融入度更高,整体上具有较高的幸福感.因此,从政策上应继续弱化户籍制度对劳动迁移者市民化的阻碍,将社会资源的再分配向不具备资源优势的家庭进行倾斜,提高公共教育投资,加强对住房租赁市场的监管,充分发挥人力资本在劳动力市场中的配置作用.

关键词：代际传递、劳动力迁移、就业质量、生活质量、家庭禀赋

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金71973022

在线出版日期：2023-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：82-91