后危机时期我国保险公司高管薪酬激励与约束问题研究

摘要：

金融危机爆发后,长期以来备受争议的高管薪酬问题再次被推到了风口浪尖上.美国、欧盟相继出台"限薪令"限制金融高管薪酬.与此同时我国也加大了对保险公司高管薪酬机制的管理力度.但对于如何建立保险公司高管长效的薪酬激励和约束机制,尤其是在后危机时期,仍需借鉴国际经验,从多方面做出改进,从而建立保险公司高管薪酬激励与约束的长效机制.

关键词：保险公司、薪酬机制、长效机制

分类号：F244;F84(劳动经济)

资助基金：山东省科技发展计划重点专项项目2009GG2008023;山东省艺术科学重点课题2009316

在线出版日期：2010-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：32-38