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10.3969/j.issn.1004-9339.2007.06.004

论企业的结构绩效及特征

引用
绩效是企业赖以生存和发展的源泉,是企业追逐的最终目标.企业绩效研究已经成为学术界和企业界关注的热点问题.当前,在企业绩效评价和管理方法上仍然存在诸多问题,如何在实践中克服这些弊端,这就需要建立一种新的绩效评价标准体系,即企业结构绩效评价体系.

结构绩效、评价体系、基本思路、特征

F270.3(企业经济)

2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

18-21

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1004-9339

22-1210/F

2007,(6)

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