10.3969/j.issn.1004-9339.2007.06.004
论企业的结构绩效及特征
绩效是企业赖以生存和发展的源泉,是企业追逐的最终目标.企业绩效研究已经成为学术界和企业界关注的热点问题.当前,在企业绩效评价和管理方法上仍然存在诸多问题,如何在实践中克服这些弊端,这就需要建立一种新的绩效评价标准体系,即企业结构绩效评价体系.
结构绩效、评价体系、基本思路、特征
F270.3(企业经济)
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
18-21
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1004-9339.2007.06.004
结构绩效、评价体系、基本思路、特征
F270.3(企业经济)
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
18-21
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn