10.3969/j.issn.1004-9339.2003.05.006
七种股权激励模式的利弊评析
现代企业要保持持续稳定的发展,具有持久不衰的发展动力,就必须重视人力资源,建立一套行之有效的激励制度.目前国内公司制企业采用较多的主要有七种股权激励模式,企业可根据其利弊并结合实际选择不同的激励模式.
股权激励、股票、公司
F244.1(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
21-23
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10.3969/j.issn.1004-9339.2003.05.006
股权激励、股票、公司
F244.1(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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