七种股权激励模式的利弊评析

摘要：

现代企业要保持持续稳定的发展,具有持久不衰的发展动力,就必须重视人力资源,建立一套行之有效的激励制度.目前国内公司制企业采用较多的主要有七种股权激励模式,企业可根据其利弊并结合实际选择不同的激励模式.

关键词：股权激励、股票、公司

分类号：F244.1(劳动经济)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23