职业化培训对医院管理人员提升管理效能的重要性

摘要：

有效的管理对医院履行社会责任至关重要,医院管理人员作为管理队伍的中坚力量,需要在日常管理工作中充分运用前沿的管理理念,将管理工作制度化、规范化、信息化及人性化,及时反馈患者、医务人员的需求及满意度,提高管理效能和服务质量.因此,加强医院管理人员职业化培训就显得尤为重要.本文从教育培训、准入制度、激励机制、评价体系等方面分析现阶段职业化培训的有效做法,探讨医院管理人员职业化建设对提升医院管理效能的必要性及重要性.

关键词：医院管理、职业化培训、管理效能

所属期刊栏目：14

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金青年科学基金项目30901795

在线出版日期：2014-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：5161-5163