“情绪管理”在临床护理管理工作中的应用体会
目的:探讨情绪管理在临床护理管理工作中的应用和效果,为临床护理管理的实践提供指导和帮助.方法:选取我院244名护士为研究对象,随机分为常规管理组和情绪管理组,每组各122名护士.常规管理组采取常规的护理管理模式,情绪管理组则对护士进行情绪调节、以适当方式释放压力等情绪管理方法.比较两组研究对象在解决问题、求助、合理化、退避、自责、幻想等方面的评分情况.结果:实施不同的管理措施后,情绪管理组护士在解决问题、求助、合理化、退避、自责、幻想等方面的得分结果明显优于常规管理组护士的得分结果,差异显著有统计学意义(P<0.05).结论:情绪管理对临床护理管理工作的实践具有重要意义,可有效调节护理人员的工作情绪,从而提高临床护理的质量.
情绪管理、护理管理、临床应用
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R47(护理学)
国家自然科学基金青年科学基金项目30901795
2013-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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