论制度创新视角下企业人力资源文化圈的构建
文章通过制度创新内涵的阐述,揭示了制度创新在企业人力资源文化圈构建中的作用和中心地位.在对企业人力资源文化圈概念进行了具体说明的同时,将企业构建人力资源文化圈过程中所存在的隐患进行了大量分析;同时,文章从制度创新的视角,阐释了人力资源文化圈的创建思路,指出了人力资源文化圈良性循环发展中要关注的问题和相应措施.
制度创新、入力资源文化圈、良性循环
F27;F25
2009-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
75-76,83
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制度创新、入力资源文化圈、良性循环
F27;F25
2009-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
75-76,83
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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