工资费用在企业所得税计征过程中存在的问题分析

摘要：

@@ 根据<企业财务会计条例>有关规定,工业企业提取的工资作为其一项经常性费用支出应按照人员工作岗位分别计入:借方”生产成本”、”制造费用”、”管理费用”等,贷方”应付工资”;按照税法有关规定,实行非工效挂钩的企业发放工资数额在计税工资标准以内的,可据实扣除,超过部分则不得列支,同时为了方便计算应纳税所得额,把所有人员工资作为一项期间费用予以扣除.

机标关键词：计税工资标准、制造费用、企业所得税、应纳税所得额、企业财务会计、应付工资、生产成本、人员、期间费用、管理费用、工作岗位、工业企业、工效挂钩、费用支出、经常性、条例、提取、税法、列支、借方

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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