试论邓小平人才观中的激励机制思想
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1003-4641.2002.04.003

试论邓小平人才观中的激励机制思想

引用
@@ 邓小平的人才激励机制思想是时代的产物.党的十一届三中全会后,党中央及时作出了将全党的工作重心转移到经济建设上来,实行改革开放的伟大决策.中国要面向世界,中国要走向世界,就必须参与激烈的国际竞争.而以经济竞争为基础的综合国力的竞争又必须以人才的竞争和教育的竞争为基础.这种以人才竞争为本质的国际竞争对竞争者提出了高度重视人才的客观要求.

邓小平人才观、激励机制、国际竞争、党的十一届三中全会、党的工作重心转移、走向世界、综合国力、重视人才、中国、人才竞争、客观要求、经济竞争、经济建设、基础、改革开放、党中央、思想、时代、决策、教育

A8(马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习和研究)

2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

8-10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

实事求是

1003-4641

65-1005/D

2002,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn