基层医疗机构急性应激障碍晤谈式心理危机干预效果评价

摘要：

目的 基层医疗卫生机构主要包括社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室,这些机构的心理健康医疗资源相对匮乏,发生突发事件时往往难以正确处理.本研究旨在探讨突发应激事件对基层医疗机构工作人员心理健康影响以及运用紧急事件应激晤谈方法开展团体心理危机干预效果,为基层医疗机构发生类似事件或医务人员的集体心理建设提供参考.方法 选取2018-07-07-08成都市武侯区玉林社区卫生服务中心工作人员中自愿报名参加团体心理危机干预的66人为研究对象,分别在干预前及干预后采用斯坦福-急性应激反应问卷(Stanford-acute stress response questionnaire,SASRQ)进行测评,干预前后效果比较采用配对检验.结果 共有66人纳入研究,其中女性(90.90％)、医生组(25.76％)及护理组(40.91％)人数较多.阳性症状筛查结果显示,干预前研究对象共有38人(57.58％)出现一种或多种阳性症状,干预后阳性症状人数减至25人(37.88％),差异有统计学意义,x2 =6.857,P=0.007.干预后SASRQ总分及各项因子得分降低,差异有统计学意义,P＜0.001.结论 在基层医疗机构里发生突发应激事件会对员工的身心健康造成较大影响,运用紧急事件应激晤谈形式展开团体心理危机干预,能快速有效地减少应激反应症状,降低应激反应程度.

关键词：基层医疗机构、紧急事件应激晤谈、团体心理危机干预、效果评价

所属期刊栏目：18

分类号：R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：371-374