郑州市“医联体”模式实践与探索

摘要：

近年来,医联体成为中国医疗界的热议话题,各地纷纷探索构建“医联体”,希望促进医疗资源整合和纵向流动,提升基层医疗服务能力,构建分级诊疗服务模式.然而,医联体是否真的能够将上中下三级医疗资源进行合理的配置？是否真的能够改变无序就医的状况？结合郑州市某三甲医院医联体实践与探索,对医联体运行、管理中取得的成绩和存在问题进行总结和分析,分析表明虽然在优质医疗资源下沉效率、人员培训体系、双向转诊渠道、医联体各级医疗机构业务收入、手术例数、门急诊人次等方面取得了一些成效,但是“医联体”模式要想广泛推广,一是强化政府主导支持;二是树立“不求所有、但求所用”办医理念,突破分级办医和编制人事制度限制;三是绩效管理必须要有新改革;四是相关政策必须改变,这样才能使所有成员单位的利益趋于一致,更好地从区域范围内做好患者的整体健康服务工作.

关键词：医联体、远程医疗、人员培训、紧密型

所属期刊栏目：16

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1080-1082