激励机制在医院管理中存在的问题与对策
通过调查发现某医院激励机制对调动员工积极性有一定作用,但薪金和绩效考核制度不完善,影响了员工的工作动力.医院管理者应充分认识到薪酬奖金对调动员工积极性的动力作用,不断完善绩效考核机制.与此同时,也要看到员工中不同群体需求之间的差异对其激励作用的影响,坚持以人为本,使医院的激励机制在医院管理中发挥应有的作用.
激励机制、医院管理、薪酬管理、绩效考核
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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