医院护工职业培训的体会

摘要：

@@ "护工"作为医院的一个特殊性工作群体,承担着院内大量的基础性工作,填补着医院劳动力的明显不足[1],其职业功能不容忽视.由于大部分护工人员来自于对社会人员的临时招募,具有缺乏医学知识和文化层次普遍较低的特点,其职业素质远不能达到医院专业文化要求.因此,做好护工人员的职业培训,提高医院基础工作质量,是改善医院环境的基础.下面是我院近三年来对护工专业培训的经验总结:

机标关键词：医院环境、护工人员、职业培训、基础性工作、专业培训、职业素质、职业功能、医学知识、文化要求、文化层次、经验总结、工作质量、工作群体、特殊性、社会人、劳动力、招募、特点

所属期刊栏目：08

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：64-65