医院人事档案管理发展的现状与对策

摘要：

@@ 医院是人才聚集的地方,医院的人事档案为医院合理选拔人才、使用人才、培养人才提供了真实可靠的依据,为促进人才合理配置、合理使用和有的放矢的培养,加强人才队伍建设,维护医院和谐稳定,服务医院发展大局起着重要的作用[1].如何充分发挥人事档案的资源优势,使其更好地为医院的发展建设服务,更好地为专业技术人员服务,成为医院人事档案管理人员值得深思的一个问题.

机标关键词：医院发展、人事档案、管理发展、人才队伍建设、专业技术人员、建设服务、资源优势、真实可靠、使用人才、人才聚集、培养人才、和谐稳定、合理使用、合理配置、管理人员、选拔、问题、维护、分发

所属期刊栏目：08

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：8-10