大学生”社工”管理的五个流程
@@ 2004年,上海市徐汇区龙华街道率先向社会招聘了40余名大学生,作为社区专职工作者安排到居委会、社区事务受理中心等不同部门工作.几年来,龙华街道不仅加强了社区专职工作者队伍的管理和培训,提高了社区专职工作者的工作能力,还设置了不同的晋升渠道,为他们自身的发展”量身定做”了人性化的发展机制.
大学生、管理和培训、工作者、社区事务受理中心、职工、作者队伍、晋升渠道、街道、工作能力、发展机制、徐汇区、上海市、人性化、居委会、招聘、社会、安排
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2010-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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