现代电视行业人力资源管理的问题及对策

摘要：

我国电视行业人力资源管理存在的问题
机制改革滞后，人才流失严重。电视台作为事业单位．其人事管理部门没有进人权，用人需要上级人事主管部门的审批。随着电视事业的飞速发展，原先核定的人事编制已远远不能满足电视节目生产、经营、管理的需要。

关键词：人力资源管理、电视行业、现代、人事编制、改革滞后、人才流失、管理部门、事业单位

分类号：G229.2(广播、电视事业)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51