困局与出路:地市电视媒体人力资源问题分析

摘要：

@@ 如果借用"超级大国"、"发达国家"和"发展中国家"的理论视角来衡量我国中央和省市电视媒体的发展状况,那么近400家①的地市电视媒体无疑在总体上处于一个后发的"发展中世界"水平.综合来看,这种后发或欠发达的尴尬状况体现在这些媒体局促于某个地区有限受众的社会影响力上,体现在媒体离开政府的怀抱,到市场中去寻求生存发展的能力和意识上,同时也更多地体现在地市电视媒体在人力资源的培育和开发上.某种意义上可以说,有效的人力资源供应和建设已成为新一轮电视产业竞争中制约地市电视媒体进一步生存和发展的瓶颈②.一位地市电视媒体从业者这样感叹:"地市电视台与省台、中央台最本质的差别,不在覆盖范围上,不在行政级别上,不在资金总量上,不在创办历史上,不在地理位置上……而在人才集纳上!"③因此,在21世纪新的时空背景下正视地市电视媒体人力资源开发和建设中的问题,并寻求有效而积极的变革之道,是当前提升地市电视媒体竞争力和社会影响力的一项紧迫课题.

机标关键词：出路、电视媒体、人力资源开发、影响力、培育和开发、发展中国家、地市电视台、资源供应、资金总量、发展状况、行政级别、时空背景、生存发展、理论视角、紧迫课题、建设、覆盖范围、发达国家、地理位置、超级大国

分类号：G22(广播、电视事业)

在线出版日期：2006-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11