推崇导向张扬个性--浅谈广播节目主持人的管理及其资源的深度开发

摘要：

@@ 主持人的管理工作,本质上就是主持人资源的开发与运用.上海文广集团将组织人事处改为人力资源部,这不仅仅是名词或术语的简单转换,其背后蕴含了观念的更新.对于媒体而言,节目主持人本身就是特殊的至关重要的人力资源和品牌资源.如何全方位地开发和运用这一无形资产,确实值得我们深思.

机标关键词：张扬个性、广播节目主持人、管理工作、人力资源、开发与运用、组织人事、无形资产、文广集团、品牌资源、人资源、人本身、转换、术语、上海、名词、媒体、观念、方位

分类号：G2(信息与知识传播)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39