10.3969/j.issn.1006-3366.2002.05.007
面对电视产业化经营时代的人才思考
@@ 二十世纪九十年代后期至今,随着我国经济体制改革、政治体制改革和人事制度改革的深化,电视开始走向产业化经营,电视从业人员的管理方式发生了变化,对新型电视人才的需求明显增强.这就需要对电视台现有人才进行全面梳理,新陈代谢,有机组合;对未来人才队伍的构成,有一个全新的理念.
电视台、产业化经营、时代、政治体制改革、人事制度改革、人才队伍、经济体制改革、有机组合、新陈代谢、管理方式、二十世纪、从业人员、增强、梳理、理念、构成
G2(信息与知识传播)
2006-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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