物流企业HRO模式员工培训的效益思考
物流作为一个新兴服务产业发展势头方兴未艾.激烈的竞争压力迫使物流企业将希望更多地寄托在员工身上,希望通过高素质员工的创造性工作提升企业的竞争力和档次.文中从分析物流企业员工培训的战略价值出发,探讨了物流企业选择HRO模式员工培训的动因,并重点对HRO模式对物流企业的效益影响进行了分析.
物流企业、HRO培训、效益分析
30
F252(物资经济)
2008-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
38-40
点击收藏,不怕下次找不到~
物流企业、HRO培训、效益分析
30
F252(物资经济)
2008-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
38-40
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn