浅谈知识经济时代勘察企业人力资源管理
知识经济条件下,人力资源已成为企业发展的关键性战略资源.文中在分析了知识经济时代人力资源的内涵基础上阐述了人力资源管理的特征和意义,然后以勘察企业为例,探索加快企业后备力量的培养、已有人力资源的配置、完善企业激励机制及营造一个优质高效企业团队.
知识经济、人力资源、管理
30
F272.92(企业经济)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
93-94,113
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知识经济、人力资源、管理
30
F272.92(企业经济)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
93-94,113
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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