食品检验机构检验人员胜任能力建设的探讨
胜任能力研究是目前人力资源管理与实践领域的一个热点问题。食品检验机构检验人员的素质与能力,体现了食品检验机构的管理水平和技术实力。胜任能力研究的理论模型以及国内外胜任模型建设的实践,为食品检验机构的管理以及检验人员能力素质提升提供了有益借鉴,分析我国食品检验机构检验人员的职位与管理、考试录用、持续培训、考核与绩效等方面制度的建设,有利于保证检验机构检验人员胜任能力的建设落到实处。
胜任能力、检验机构、检验人员
F27;F2
2015-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
3947-3950