高职机电专业现代学徒制班组长培养实证研究 —以恒逸产教融合班为例
从分析目前大、中企业一线班组长人才需求情况入手,结合浙江广厦建设技术学院多年来校企合作人才培养的探索与实践,提出高职机电专业现代学徒制班组长培养模式是实现学校人才培养与恒逸集团班组长人才需求的"零"距离的有效途径之一.
机电、班组长、现代学徒制、产教融合
G710;G64;G473.8
高等学校教师国内访问学者访问工程师高职机电专业现代学徒制班组长培养实证研究——以恒逸产教融合班为例研究成果FG2018214
2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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