10.3969/j.issn.1671-8313.2019.03.120
基于灰色预测模型的人才需求分析
当今社会中,市场最需求的就是人才.合理预测地区的人才需求将为日后的发展规划起到至关重要的作用.本文通过采用多元线性回归的方法探究不同因素对城市工作需求的影响的大小,再通过灰色预测模型单独分析影响因素与总需求数随时间的变化过程,将预测数值代入多元线性回归方程验证结果,得出结论.
灰色预测模型、多元线性回归、人才预测
G71;F812;H319.3
2019-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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