工业4.0时代背景下中小企业人力资源管理探析

摘要：

人力资源在工业4.0架构中有着非常重要的作用,因此中小企业就需要对自身的人力资源管理模式进行不断的优化与完善,来充分满足中小企业、员工开发发展以及工业4.0网络数据化和定制个性化的多层需求.本文就工业4.0时代背景下的中小企业人力资源管理模式进行了探讨分析.

关键词：工业4.0、中小企业、人力资源管理

分类号：F272.92;G647;G271

在线出版日期：2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：227-228