10.3969/j.issn.1004-4337.2012.04.008
福建省医院卫生人力预测方法研究
目的:比较4种预测医院卫生人力的方法,分析其优缺点.方法:应用曲线拟合法、多元回归法、灰色动态模型预测法及加权平均组合模型法拟合数据并将2010年福建省医院卫生人力预测值与2010年历史数据进行比较.结果:4种预测方法所得结果的相对误差分别为:1.35%,3.15%,8.98%,1.91%.结论:在福建省医院卫生人力预测过程中,曲线拟合法较好;在多种模型预测的基础上,应用组合模型可求出最大程度利用信息的协调解;此次研究为医院卫生人力预测提供了方法上的探讨,为卫生部门决策提供参考.
卫生人力、平均增长速度法、多元回归法、灰色动态模型预测法、加权平均组合模型法
25
R311(医用一般科学)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
399-401