10.3969/j.issn.1009-4326.2008.04.029
浅谈企业员工的职业生涯设计
企业员工职业生涯设计,是现代企业人力资源开发的重要组成部分,是企业人力资源发展战略的基础和核心内容.本文从人力资源的能动性、周期性和社会属性的角度,对企业员工的职业生涯设计进行了探讨.
人力资源、职业生涯设计、企业文化
21
C961(人才学)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
85-86
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10.3969/j.issn.1009-4326.2008.04.029
人力资源、职业生涯设计、企业文化
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C961(人才学)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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