10.3969/j.issn.1002-1566.1999.06.001
多元Hotelling T2检验在高校人才流动归因研究中的应用
对均值差异的显著性检验是心理学研究经常涉及到的问题.当指标之间相互独立且等方差时,我们可以采用方差分析方法进行检验.若指标之间不独立或方差不等时,就应当采用多元Hotelling T2统计量来进行检验.本文通过理论推导及例证(高校人才流动归因研究)形式对多元Hotelling T2统计量的应用价值进行了一些探索和研究.
多元Hotelling、T2、心理学研究、应用
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O212;C912(概率论与数理统计)
江苏省教育厅哲学社会科学基金
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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