10.3969/j.issn.1007-6980.2022.04.009
水利工程PMC模式下农民工工资支付工作监管
近年来水利工程实行PMC管理模式的总包项目越来越多,PMC单位发挥的作用正受到各方的关注.大型灌区工程建设周期长,工作面多,使用农民工数量多,这对PMC单位管理农民工工资支付工作提出了更高的要求.总结了大型灌区工程农民工工资支付管理工作的要点,从农民工工资保证金、实名制、分账制、银行代发等方面入手,规范支付工作,进行过程监控,既保障了农民工权益,也维护了PMC单位形象.
农民工工资保证金、专用账户、实名制、银行代发
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F407.9(工业经济理论)
2023-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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