10.3969/j.issn.1008-1305.2010.02.009
吉安市螺滩水利水电管理局体制改革实践与思考
本文介绍了螺滩水利水电管理局由于管理机制不活,人员过剩;供水价格形成机制不合理,制约了水库和灌区水利工程可持续发展,通过深化内部改革,定编定岗,推行管养分离,理顺经费来源,建立合理的水价形成机制,强化水费计收管理等改革措施,单位恢复了生机.
水利、体制改革、思考
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F273.2(企业经济)
2011-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-26,38