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中国人力资本结构的时空演变特征研究

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研究目标:测度中国人力资本结构,考察中国人力资本结构的时空演变特征.研究方法:基于不同地区人口受教育程度差异,采用空间向量夹角公式测算“人力资本结构指数”,综合运用核密度函数、Dagum基尼系数、收敛模型及局域Moran指数解析人力资本结构的时空演变特征.研究发现:中国人力资本结构总体上呈现不断优化趋势,但存在明显的阶段性变化特征,东、中、西三大区域具有明显梯度效应.全国整体人力资本结构存在两极分化现象,不同区域的极化特征表现出明显异质性;在观测期内,人力资本结构总体差异扩大了约33%,区域间差异是最主要的贡献者,其次是区域内差异,超变密度的贡献最小;全国整体不存在σ收敛特征,而基本支持β收敛机制,区域收敛特征存在一定差异;人力资本结构还展现了较为稳定的“高—高”或“低—低”的地理空间集聚特性.研究创新:深刻系统地揭示了中国人力资本结构的分布动态、地区差异、收敛性以及空间集聚特征.研究价值:为从结构视角把脉中国人力资本变化规律提供经验参考,同时也为落实创新驱动发展战略促进区域经济高质量协调发展提出新的思路.

人力资本结构、时空演变特征、地区差异、收敛、空间集聚

37

F061.3(经济学分支科学)

国家社会科学基金;研究生科研创新项目;研究生科研创新项目

2020-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共23页

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37

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