10.3969/j.issn.1000-3894.2007.08.007
人力资本对经济增长影响的结构分析
研究经济增长中人力资本作用机制仅考虑数量因素是不够的,结构因素不容忽视.本文尝试把结构因素引入人力资本分析框架,认为人力资本投资本质也是投资主体的需求决策过程,存在着类似于马斯洛式层次结构关系,提出了基于不同投资层次下的4种人力资本结构类型的理论假说.在此基础上运用1992~2003年省面板数据进行了实证检验,结果表明,人力资本的投入对我国经济增长虽具显著意义,但作用机制并不很强,人力资本存量不足和结构层次低下是其直接因素,而人力资本结构因素对沿海与内地发展差距更具深层解释力.
人力资本、经济增长、结构分析、面板数据
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F24(劳动经济)
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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