10.3969/j.issn.1000-3894.2002.11.032
基于模糊的投资银行人力资源评估系统及应用
本文分析了投资银行业的人力资源特点,选取适当的考核指标,运用模糊系统方法,考虑决策的满意准则,结合实例对投资银行人力资源进行模糊综合评估和定量考核,以期探索一种人力资源评估方法及管理模式.
模糊系统方法、人力资源、满意准则、评估
19
F83;F27
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
121-124
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10.3969/j.issn.1000-3894.2002.11.032
模糊系统方法、人力资源、满意准则、评估
19
F83;F27
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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