企业内部复合股票期权:应用于激励机制的金融工具

摘要：

@@ 一、问题描述
拟设计的内部复合股票期权必须满足如下条件:
(1)期权享受者执行期权时,应该具有选择权,即在一定期限内,或者兑现期权领取现金,或者按敲定价格购买股票;
(2)如果享受者选择兑现金,由企业出资回购;
(3)享受者只能分享企业利润增值中的一部分,不能摊薄原有股东权益.

机标关键词：企业利润、股票期权、应用、激励机制、选择权、现金、问题描述、股东权益、期权享、增值、设计、价格、回购、出资

所属期刊栏目：17

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64