浅谈饲料企业化验室新入职员工的培训要点——以广东海大集团检测中心培养方案为例

摘要：

新人职员工培训是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程．一般企业是先由人力资源部向每位正式报到的新员工就企业文化、管理理念、组织结构、前景规划、产品服务与市场状况、职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使得新员工可以全面了解、认识企业管理文化．加深认识并激发员工的使命感：再由所在部门向新员工详细说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出工作实施的示范。广东海大集团检测中心主要负责海大集团的饲料原料、饲料成品和饲料添加剂的质量检测．以及对集团分子公司化验室工作提供支持和指导。

关键词：饲料企业、员工培训、检测中心、新员工、化验室、大集、东海、培养

分类号：S817.19(普通畜牧学)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47