从新昌制药的实践浅论新世纪人力资源管理(下)

摘要：

@@ 4人力资源管理的新核心
21世纪,人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理,来实现人力资本价值及其价值的增值.价值链本身就是对人才激励和创新的过程.

机标关键词：人力资源管理

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2004-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48