10.3969/j.issn.1002-2511.2013.01.009
充分利用驻地部队资源搞好森林消防队伍建设
(1)高起点组建.2000年以前,湖州市森林火灾的扑救主要依靠各级林业部门和乡(镇)政府的干部职工.山区的干部整体年富力强,再加上森林植被较差,一旦发生森林火灾,干部职工基本能够及时处理,武警参与扑救森林火灾相对较少.随着社会的发展,各级政府对森林资源保护的力度不断加强,森林植被日益茂密,而林业部门和乡(镇)干部年龄结构整体老化,农村青壮年劳动力大量外出务工,一旦发生森林火灾,扑救难度越来越大,武警参与扑救森林火灾的次数越来越多.特别是2004年和2005年,我市出现森林火灾高发年份,2年内我市共发生森林火灾60起,绝大部分由武警进行扑灭.对此,我们深感在武警组建森林消防队伍显得尤为重要.2005年,省森林消防指挥部和武警浙江省总队联合发文,在武警部队中建立森林消防队伍.根据这一文件精神,我们与武警湖州支队着手高起点组建森林消防专业队伍.主要做法是”三有”:一是筹措资金有保障.组织森林消防队伍,必须从人、财、物三个方面着手考虑.在武警组建队伍,人力资源没有问题,关键是资金的来源.我们请示报告市政府,共需组建资金120万元.各级政府大力支持,当年就投入资金150万元,购置了消防运兵车和消防器材.我们迅速落实给武警每年经费70万元,为森林消防队伍建设提供有力的资金保障.二是组建队伍有建制.2005年下半年,我们与武警湖州支队着手组建森林消防专业队伍,有2个大队,下辖7个中队,并在12月31日召开了武警湖州森林消防大队成立大会.
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S76;F32
2013-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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