10.3969/j.issn.1674-1951.2007.05.024
人力资源开发应为企业增效服务
论述了现代企业制度对企业人力资源开发提出的新要求及人力资源开发对企业增效的影响,提出了人力资源开发为企业保持竞争优势以及为企业增效服务的思路和建议.
人力资源、开发、企业、增效
29
F406.15(工业经济理论)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
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10.3969/j.issn.1674-1951.2007.05.024
人力资源、开发、企业、增效
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F406.15(工业经济理论)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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