浅谈效绩评价与以人为本

摘要：

人力资源在未来的竞争中扮演愈来愈重要的角色,"以人为本"并做到"人尽其才"成为企业管理工作的重点之一.效绩评价成为该理念下检验人与企业融合度的最佳工具.

关键词：效绩评价、体现、以人为本、理念

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2015-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-43,28