如何把下属变成人才

摘要：

@@ 对企业而言,如何面对日益激烈的竞争,赢得或保住市场,都是极为严峻的挑战.竞争力的核心,便是来自高素质的队伍--人才.企业如果缺乏合适的人才,则无法长期满足企业成长的需要,企业应着重于内部培养.但多数企业并没有下大力气培养人才,这其中有观念的问题,也有实际的障碍.

机标关键词：企业成长、培养人才、内部培养、竞争力、高素质、障碍、问题、市场、核心、观念

分类号：F27;F55

在线出版日期：2010-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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