人力资源管理需要未雨绸缪别等分手才说"我爱你"

摘要：

@@ 等到员工做出离职决定的时候,你才去挽回,往往为时已晚.
有人说,到一个公司工作,就像谈恋爱.员工和公司"相恋",也许需要很多个理由,而"分手"只需要一个理由,可以是天经地义的理由,也可以是看起来"鸡毛蒜皮"、令你意想不到或者无法理解的理由.

机标关键词：人力资源管理、未雨绸缪、管理需要、我爱你

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47