秦川集团:聚集高端人才,挑战高端母机

摘要：

党的十八大以来,党中央对人才工作的领导全面加强,人才队伍快速壮大,人才效能持续增强,人才比较优势稳步增强,我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍.但在一些传统行业领域,如机床工具行业,人才结构化不足的矛盾仍然存在,特别是高端人才储备不足的问题比较突出.近年来,随着国内经济迈向高质量发展,市场对中高端机床产品的需求不断增加,机床企业产业结构逐步转型升级,所需的高端人才急剧增加.然而高端人才总量却未能与行业产品市场需求形成同比例供给,现有高端人才数量远远不能满足机床行业对高端人才的需求.

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49