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10.13319/j.cnki.sjztddxxbskb.2022.01.02

创新型人才对区域经济增长的贡献率研究 ——基于长三角地区的比较

引用
创新型人才逐渐成为提升区域创新、推动经济高质量发展的新动力.本文基于长三角2000—2019年数据,运用改进的Cobb-Douglas(C-D)生产函数,建立物质资本、劳动力资本及创新型人力资本与经济增长的函数模型,通过回归模型估算各生产要素产出弹性,实证分析长三角全域和分域创新型人力资本对经济增长的贡献率.结果表明:2001—2019年间,长三角地区创新型人力资本对经济发展有正向驱动作用,但年均贡献率为47.44%,低于物质资本存量的年均贡献率58.34%,且贡献率呈现"W"型波动.长三角地区创新型人力资本贡献率存在区域差异,其中上海市创新型人力资本贡献率高于其他三省,安徽省紧随其后,浙江省和江苏省贡献率水平相近.

创新型人才、经济增长、贡献率、C-D生产函数、回归模型

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F240(劳动经济)

2022-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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2095-0365

13-1401/C

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2022,16(1)

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