数字经济背景下的质性研究和田野调查 ——评《个体自由与群体禁锢:网约车平台的劳资关系研究》

摘要：

当前,新一轮工业革命方兴未艾,新一代互联网、大数据、云计算和人工智能技术迅猛发展,人类收集、处理和传递信息的能力不断增强,社会生产和再生产过程得到重组,并由此形成"数字经济"的典型形式——网络平台经济.在新型平台经济中,传统的劳资关系发生了深刻变化,劳动依附于资本、资本控制劳动的方式方法都发生了很大变化.为此,开展数字经济背景下的劳资关系研究,就成为一个重要的理论和实践问题.但是,由于劳资关系问题本身的复杂性所在,经济学的量化研究往往难以揭示其内部的微观机理,因此,引入社会学的质性研究和田野调查方法,就成为一条重要的研究路径.武汉大学周绍东教授在《河北经贸大学学报》(2021 年第 2 期)刊发的论文《个体自由与群体禁锢:网约车平台的劳资关系研究》(以下简称《个体》)就是一篇具有代表性的作品.

机标关键词：网约车平台、数字经济、劳资关系、田野调查、个体自由、经济背景

所属期刊栏目：15

分类号：F246;D922.296;C912.4

在线出版日期：2021-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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