10.13319/j.cnki.sjztddxxbskb.2016.03.03
基于因子分析的我国社会保险制度绩效评价——以2013年的数据为例
对社会保险制度进行绩效评价可以有效的掌握其运行情况.本文以社会保险各个子系统为基础,从6个方面,用25个指标构建了我国社会保险制度绩效评价指标体系.采用因子分析方法,对我国31个省市2013年的社会保险绩效进行实证分析发现:各个省市的社会保险绩效水平存在着明显的地区差异,东部地区优于中、西部地区;同一省市在社会保险各个子项目上也存在着不均衡.在实证研究的基础上,提出了提高社会保险绩效水平的对策建议.
绩效评价、社会保险、因子分析
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C913.7(社会学)
2016-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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