妥协理性在协同治理价值体系中的哲学意蕴与实践

摘要：

把效率视为第一公理的传统公共行政日益暴露出其致命缺陷,它极大程度地忽略了人的价值和人的行为主体意义。建立在公众参与、利益调节以及多元一致基础上的协同治理价值体系初步形成,并有效排除了人们感到受压、非人化和被疏远的心理。多元的社会力量在相互影响、相互作用的公共治理中践行协同治理价值体系,是实现行政哲学由对抗转向妥协理性的方式与途径。

关键词：妥协理性、协同治理、价值体系

所属期刊栏目：6

分类号：C916(社会学)

资助基金：2012年福建省教育厅科研项目JA12429S

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：38-43