企业间协调联动机制影响因素分析——基于结构方程模型的分析

摘要：

企业间协调联动机制受多因素综合影响,体现出多元化与复杂性特征。利用结构方程模型,针对影响协调联动机制的6个关键因素：相互依赖与信任、不确定性、企业文化、信息沟通与共享、利益分享和政策法律环境,分析验证不同因素对协调联动的作用路径及各因素间的复杂交互关系,并提出改进合作关系的相应对策。

关键词：协调联动机制、影响因素、交互关系、结构方程模型(SEM)

所属期刊栏目：6

分类号：F273.7(企业经济)

资助基金：国家软科学研究项目2010GXQ5D320

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：10-15